De acuerdo a a las normas legales vigentes en materia laboral (LCT) y con los alcances de la ley 26.541, el secretario general de la Asociación Gremial de Empleados de Comercio (AGEC), Pablo Chacón, confirmó la modificación del Día del Empleado de Comercio 2024.

La jornada, que según la Ley 26.541 se celebra el 26 de septiembre, se trasladará al lunes 30 de septiembre, según oficializaron fuentes oficiales.

Asimismo, esta modificación afectará únicamente a los trabajadores que operan bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75, similar a lo sucedido en 2023.

Desde la Asociación Gremial de Empleados de Comercio (AGEC) remarcaron que en cuanto a las remuneraciones para quienes presten servicios en ese día, se debe cumplir con las normativas laborales vigentes (Ley de Contrato de Trabajo y leyes relacionadas), y no se permitirá otorgar un franco compensatorio por descanso semanal.

Por lo tanto, el feriado será obligatorio para todos los empleados de comercio. Los trabajadores que elijan no trabajar en esa fecha no tendrán descuentos salariales, ya que el día se considera un feriado nacional.

Los empleadores no podrán exigir la presencia de sus empleados sin un acuerdo previo, y en caso de abrir, deberán pagar el doble por la jornada trabajada.

Fuente: Ámbito